Det kan godt være, at det er sværere at gå mod strømmen, men det er der, man fanger de største fisk!
Alle taler om innovation, men de færreste kan få det til at fungere i praksis. Det er der mange årsager til. Manglende mod fra ledelsens side. Manglende ideer fra udviklerne. Økonomi. Listen er lang.
Problemet er bare, at Ridderstråle og Nordstrøm havde ret, da de for godt fem år siden sagde "innovate or die"!. Ok, lige barsk nok, men hvis ikke jeres organisation får nye ideer, unikke måder at gøre tingene på, eller blot får vendt jeres tankegang på hovedet, så er det altså fyrings- og ikke ansættelsesrunder, der luer forude.
Vi har udviklet en hel speciel dag, hvor vi vender tingene på hovedet. Vi sætter fokus på, hvad erhvervslivet kan lære af kulturen. Vi har erhvervscoaches og innovationseksperter på banen, og vi sætter jer selv i sving med at finde på nye tilgange til gamle problemer. En dag med "hmmm, aha og wauv"
En helt unik dag, som gerne skulle give nogle helt unikke resultater også.
